我们所处的世界是人们知觉到的世界，人们的行为是以对现实的知觉为基础的，而不是现实本身为基础。与感觉不同，知觉是个体为了对环境赋予意义而解释感觉、印象的过程。
图为知觉的过程模拟
不同的知觉系统，第一眼获取到的图片信息也不同。
知觉防御
是指人们对不利于自己的信息会视而不见或加以歪曲，以达到防御的目的。
当知觉者发现被知觉对象与自己已有的定型模式不相符合时，便会通过抹去被知觉对象中那些与模式不相符的部分，从而对被观察对象加以歪曲。
知觉防御是一种回避欲求的知觉倾向。它既是对社会知觉的歪曲，又是一种有效的心理防护手段。
积极作用就在于能够使人对刺激的冲击加以缓冲，以增加心理承受能力。但要真正解决问题，光靠回避，靠歪曲知觉对象是不行的，而必须客观地修正自己的心理定型模式，使其与外部世界相适应。
知觉的理解性与恒常性
人们的感知受到人们的知识和经验（譬如，记忆、思维、语言）的影响，能够更快的感知。
人们的感知并不随着感知条件的变化而变化，具有相对稳定性。
社会知觉
社会知觉最早是由心理学家布鲁纳提出，当时是指知觉过程受社会因素的制约，后来发展成为： 对社会对象的知觉 。
社会知觉偏差
第一印象、以点概面（晕轮效应）
近因效应、刻板印象、投射效应
社会知觉与归因理论
社会知觉是人们相互认识和了解的过程，是人们对有关他人的信息加以综合和解释，从而形成对他人的知觉。
社会知觉是知觉的一部分，社会知觉是对人的知觉，它不仅仅停留在知觉的表面上，而会深化产生归因问题。正确的归因是了解人，分析人的行为的基础，是组织行为学研究的重要内容之一。
本分享课题的内容就是浅显地了解归因的概念与几点原因。
归因理论
归因是指观察者（知觉者）为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。
韦纳模式
人们对自己成功与失败的归因倾向
-努力：个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为
-能力：根据自己评估个人对该项工作是否胜任
-难度：凭个人经验判定该项任务的困难程度
-机遇：个人自认为此次各种成败是否与运气有关
此外还有身心状态、其他因素（如别人帮助、评分不公等）
基本归因错误
描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素（谴责或赞誉人）、低估情境性因素（谴责或赞誉环境）的双重倾向。
“一见钟情”，是一种第一印象的归因错误
A先生与B小姐第一次见面，A相貌出众，谈吐风趣幽默，B天生丽质，举止优雅。双方的潜意识里都会认为对方就是这样的一个人，互表爱慕。在一起后才发现对方有很多无法容忍的缺点。本质上并不是第一印象中的那个人。
有的人被坏天气破坏心情，有的人总是遇到垃圾人，有的人能够自我掌控情绪，完全是因为不同的心智模式，根源在于知觉与归因系统，学习建立健全的知觉与归因能够让我们获得更多幸福感。
以上内容来自周三主题分享会。
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